Ваш браузер устарел. Рекомендуем обновить его до последней версии.
 
 
 
 
 
 
 
 

Структура учреждения: МАДОУ –д/с №14 ст. Гривенской  имеет штат работников согласно штатного  расписания:

Заведующий - Головко Татьяна Павловна - тел. 886163 57709
Медицинская сестра- Корнилова Людмила Викторовна - тел. 886163 57709
Старший воспитатель - Манафова Наида Султанхановна - тел.886163 57709

9 воспитателей и 6 помощников воспитателей, 14 человек- младший обслуживающий персонал.

 

Структура управления МАДОУ-д/с № 14
Управление в МАДОУ д\с №14

В организованной структуре административного управления ДОУ входят несколько уровней линейного управления.

Первый уровень управления обеспечивает заведующий.

На втором уровне   управление осуществляют старший воспитатель, завхоз, старшая медицинская сестра, которые взаимодействуют с соответствующими объектами управления. На этом уровне заведующая осуществляет непосредственную реализацию управленческих решений через распределение обязанностей между данными работниками с  учетом их подготовленности, опыта, а также структуры ДОУ.

Третий уровень  управления осуществляют воспитатели.  На этом уровне объектами управления являются дети и их родители.

Формами общественного управления ДОУ являются:

см. Положение о педагогическом  совете
см. Положение о попечительском совете
см. Положение о родительском комитете
см. Положение о совете
см. Положение об общем собрании трудового коллектива

Общее собрание

Осуществляет общее руководство учреждением, представляет полномочия трудового коллектива. Решения Общего собрания учреждения, принятые в пределах его полномочий и в соответствии с законодательством, обязательны для исполнения администрацией, всеми членами коллектива.

В состав Общего собрания входят все работники Учреждения.
На заседание Общего собрания приглашаются представители Учредителя, общественных организаций, органов муниципального и государственного управления. Лица, приглашённые на собрание, пользуются правом совещательного голоса, могут вносить предложения и заявления, участвовать в обсуждении вопросов, находящихся в их компетенции.